29.6.06

Not mit Noten

Ranjit, ein Softwareentwickler in Banglore, erzählt von einem gescheiterten Anreizsystem. Es wurden die Leistungen von Mitarbeitern benotet. Die Personalabteilung erwartete, dass die Vergabe der Normalverteilung zu gehorchen habe. Schlecht für ein Team, in dem die Besten einiger Abteilungen zusammengefasst wurden. Einige mussten eine sehr schlechte Note erhalten wegen der erforderlichen Normalverteilung mit verheerenden Auswirkungen auf die Moral...